应届毕业生
本科
2024-04-22 23:56:35
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责
1、根据公司战略和计划，参与制订生产经营、人才培养计划；
2、结合业务发展方向，为组织内部设计课程体系，包括课程需求调研、活动设计、课程评估等流程；
3、萃取组织经验，开发课程体系，进行教学设计、学习转化设计、项目设计；
4、推动培训项目落地，根据培训现场情况和员工授课反馈，调整授课内容或方式；
5、参与素质模型、人才画像的建设与学习地图的设计。
任职要求
1、人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历；
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
6、熟练使用办公软件。
注：联系我时，请说是在菏泽人才网上看到的。
工作地点
地址：菏泽东明县菏泽-东明县东明县
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李女士HR
山东东明石化集团有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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私营·民营企业
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东明县石化大道27号
