菏泽
经发人才发展（山东）集团有限公司是郓城经开产业发展有限公司与国内管理咨询及人力资源服务标杆企业铭拓集团合资成立。（国有控股）。
以“开拓、务实、团结、争先”企业文化为引领，通过党建创新与服务、人才与人事服务、科技创新服务、人才教育与培训服务、人才园区开发运营五大业务板块，为政府、事业单位、500强及行业TOP10企业提供全链条“一站式”服务。经发人才发展（山东）集团有限公司定位为郓城县人才工作的“总服务商”。秉承着“经长久，铸就企业未来 ，发奋强，拓才鸿渐之翼”，以客户为中心，以团队合作为基础，实现客户、公司、团队和个人的共同发展的核心价值观。致力于为政府、事业单位、企业、学校提供“全链条”管家式服务、陪伴式成长。着力为郓城经济发展、为人力社保事业、为人力资源和人力资本服务业作出更大的贡献。
公司业务分为五大模块，党建创新与服务、人才与人事服务、科技创新服务、人才教育与培训服务、人才园区开发运营。涵盖了从企业管理咨询、高端猎头、人才招聘考试、知识产权认证，到学历提升、职业教育、人才综合服务等等。
二、招聘岗位
统计人员（2名）
三、招聘条件
（一）基本条件
1、会计专业 （取得相应的资格证书)；
2、大专以上学历；
3、年龄40岁以下；
4、政治立场坚定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，热爱国资国企事业，服从公司统一管理;
5、具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力，具有较强的战略决策能力、科学治企能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力;
6、具有正确的业绩观，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展;
7、具有良好的职业操守和个人品行;
8、具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；
9、有相关工作经历者优先录用。
（二）有下列情况之一的，不得参加应聘：
1、违反政治纪律和政治规矩的;
2、对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的;
3、对曾受到过党纪政务处分，尚在影响期之内的；
4、有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的;
5、其他不适宜担任拟任职务的情形。
四、招聘程序
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取个人报名、资格审查、面试、公示聘用等步骤进行。
（一）报名与资格审查
1、报名时间：自公告发布之日起至2023年5月25日16：30截止。
2、面试时间：另行通知，请及时关注经发人才发展集团微信公众号，查看面试时间。
3、报名方式：采取简历投递邮箱的方式进行，应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写、提交个人信息资料。同时需上传以下材料的扫描件附件：报名表、身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、从业资格（资质）证书等材料扫描件（pdf格式）。
回复：统计员
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